2.3 Liiketoiminnan Moottori On Nelipyttyinen -Vertailussa Aistikas ja Psykoottinen Toimintamalli

Miksi Tarina ja Brändi ovat Tärkeitä? Kuinka kertoa oma tarinansa tavalla, joka on kiinnostava, erottuu kaikkien eduksi ja koskettaa syvällisesti.

Brändi on yrityksen sielu ja tarina, markkinointiviestinnän ydin, joka tulee kulkea läpi koko brändin identiteetin. Rolberformance on syntynyt juuri tästä tarpeesta: autamme yrityksiä kertomaan tarinansa selkeästi ja vaikuttavasti, mutta myös henkilökohtaisesti. Uskomme, että hyvin kerrottu tarina ei vain välitä viestiä, vaan luo syvemmän yhteyden yrityksen ja sen yleisön välille.

Brändissä tärkeää ei ole logo tai värimaailma, vaan se, että sillä on sielu ja identiteetti. Se kertoo, mihin yritys uskoo, mitä arvoja se edustaa ja miksi se tekee, mitä se tekee. Tarina puolestaan antaa brändille elämän. Se maalaa kuvan yrityksen historiasta, sen tavoitteista ja sen tulevaisuuden visiosta. Kun tarina kerrotaan oikein, se herättää tunteita, inspiroi ja jää mieleen. Rolberformancen missio on auttaa yrityksiä kertomaan tämä tarina niin, että se resonoi syvällisesti ja henkilökohtaisesti niiden kohderyhmän kanssa.

 "Nelipyttyinen Moottori"

Rolberformancen juuret ovat “mielen syövereissä” syvällä pään sisällä, henkilökohtaisessa tarpeessa tulla nähdyksi, kuulluksi ja ymmärretyksi henkisenä olentona ja sieluna. Meidän näkemyksemme mukaan, rationaalisen “tieto moottorin” lisäksi “liiketoiminnan masiinaa” voi liikuttaa myös myös henkisyys, filosofia ja taide(tark. asiantuntemus näistä). Jotta nelipyttyinen kone ja toimii ja kävisi kaikilla sylintereillä, tulee  yrityksellä olla kyky johdottaa se oikein ja räjäyttää se käymään.

Joko sytyttää? 

Miten sitten Implementoida abstraktien asioiden subjektiiviset ominaisuudet osaksi yrityksen johtamista, kulttuuria, brändiä ja strategiaa ja jossa onnistuminen tuottaa taloudellisen ja henkisen pääoman lisäksi strategista kilpailuetua? 

Aistikas vai Psykottinen toimintamalli? 

Postmodernin ajan liiketoiminta oli itsekästä, kylmää, järkevää ja laskelmoivaa painottaen relativismia ja kyynisyyttä. Nämä ovat yhä yleisesti olemassa olevia arvojen piirteitä liiketoimintaympäristössä, jonka keskiössä on rationaalinen ajattelu. tehokkuus ja voiton maksimointi osakkeiden omistajille. 

Jos pitäisi kuvailla psykopatia ja sille ominaisia piirteitä tai asioita, nämä olisivat hyvin kuvaavia, sillä psykopaatti on kylmä ja itsekeskeinen, sekä jättää huomiotta inhimilliset tekijät, kuten, empatian, yhteisöllisyyden ja merkityksellisyyden kokemuksen, jotka ovat elintärkeitä holistisessa kokonaisvaltaisessa ihmisyydessä. Onko sinun liiketoiminnan ytimessä sittenkin psykopaattinen toimintamalli?

Psykopaattisuuteen liittyy piirteitä kuten kylmä järki, tunteettomuus, manipulointi ja kapea-alainen keskittyminen omiin päämääriin muiden kustannuksella ja välittämättä seurauksista ympäristölleen. Toiminnasta puuttuu hyvä henki, empatia, tunne ja ylevä moraalinen kompassi, jotka ovat olennaisia inhimilliselle vuorovaikutukselle. Tällainen asenne ei rakenna pitkän aikavälin luottamusta, yhteisöllisyyttä, yhteiskuntaa tai luo mitään todellista arvoa. 

Liiketoiminnan kontekstissa aistikas toimintamalli tarkoittaa siirtymistä pois laskelmoivasta ja rationaalisesta toiminnasta kohti elävää liiketoimintaa, jossa brändillä on henki ja sielu. Brändin sielu edustaa yrityksen syvempää olemusta, sen arvoja, tarkoitusta ja kykyä resonoida ihmisten kanssa merkityksellisellä tasolla.

Sielullinen “aistikas” brändi on:

1. Autenttinen: Sielullinen brändi on aito. Se ei esitä jotain, mitä se ei ole, vaan on rehellinen ja läpinäkyvä kaikessa toiminnassaan. Autenttisuus herättää luottamusta ja sitoutumista.

2. Empaattinen: Tällainen brändi rakastaa. Se ymmärtää ja välittää työntekijöidensä, asiakkaidensa ja yhteisönsä tunteista ja tarpeista, eikä vain esitä ja viesti siten, sillä se on autenttinen ja sillä on aito empatia kyky ja halu asettua toisen asemaan, ja se näkyy tavassa, jolla brändi kohtelee sekä asiakkaitaan että työntekijöitään.

3. Tarkoitus: Sielullinen brändi on motivoitunut syvällisestä tarkoituksesta, joka ylittää pelkän voiton tavoittelun. Tämä tarkoitus voi olla esimerkiksi yhteiskunnallinen vaikuttaminen, ympäristön suojelu tai ihmisarvojen edistäminen.

4. Yhteisöllisyys: Sielullinen brändi ei ole eristäytynyt toimija, vaan se toimii osana laajempaa yhteisöä. Se tukee yhteisöään, ja yhteisö tukee sitä. Tämä yhteisöllisyys luo vahvempia siteitä ja lisää brändin kestävyyttä.

5. Merkityksellisyys: Brändillä on syvällinen merkitys asiakkailleen ja sidosryhmilleen. Tämä merkityksellisyys syntyy brändin kyvystä tuoda arvoa, joka koskettaa ihmisiä emotionaalisesti ja henkisesti.

6. Innovaatiokyky ja Luovuus: Sielullinen brändi ei pelkää olla erilainen, uusiutua ja luoda uutta. Se on avoin kaikille ja kaikelle, uusille ideoille ja tapoihin katsoa maailmaa. Innovaatio ja luovuus auttavat brändiä sopeutumaan muuttuvaan maailmaan ja säilyttämään yhteytensä asiakkaisiin.

7. Kestävyys ja Vastuullisuus: Brändi, jolla on sielu, toimii vastuullisesti sekä sosiaalisesti että ympäristöllisesti. Se ottaa huomioon toimintansa vaikutukset laajemmin ja pyrkii toimimaan tavalla, joka edistää, on aitoa, läpinäkyvää, siis rehellistä, kestävää ja oikeudenmukaista.

Tällainen brändi menestyy taloudellisesti ja rakentaa syvempiä, sekä kestävämpiä suhteita ihmisiin ja ympäröivään maailmaan. Sielu ja sen ominaisuudet on voima, joka tekee yrityksestä ja sen brändistä aidosti hyvän ja kestävän, se on kiinnostava ja merkityksellinen ajassa, jossa ihmiset etsivät enemmän kuin vain pintaa, tuotteita ja palveluita, he etsivät yhteyttä, merkitystä ja arvoja joihin samaistua ja joita halutaan itsekin edustaa ja edistää. 

Mykkämielinen filosofia, joka on Rolberformancen ydin, syntyi juuri tästä oivalluksesta. Filosofiamme yhdistää taiteen, tieteen, henkisyyden ja filosofian liiketoiminnan yhdeksi kokonaisvaltaiseksi lähestymistavaksi ja moottoriksi, joka pystyy jäsentämään ja selittämään monimutkaista universaalia todellisuutta ja dynamiikkaa uudella mielenkiintoisella ja merkityksellisellä tavalla.